就業時刻が変更になります。勤務区分の設定を変更するタイミングを教えてください
・既存の勤務区分を変更する場合
過去の処理月を月確定処理してから勤務区分の設定を変更してください。
勤務区分変更後、該当月の勤務処理画面で再計算を行ってください。
※既存の勤務区分を変更した場合、過去の記録を確認するときに設定内容を確認することができなくなりますのでご注意ください。
・変更前の勤務区分を残す場合
- 1.過去の処理月を月確定処理してから、勤務区分を新規追加します。
- 2.[社員]→[個人データの登録]の[勤務情報]タブを開き、就業テーブル欄に新しい勤務区分を登録し、「保存」ボタンをクリックします。
- 3. 2のタイミングによっては、変更日以降も古い勤務区分が表示されていることがあります。その場合は[日常処理]→[勤務処理]で正しい勤務区分を選択しなおしてください。
※再計算で勤務処理画面に新しい勤務区分を表示する方法
例：締日が月の途中の場合(15日締など)
毎月の処理が3月16日～4月15日で4月1日から変更したい場合､4月2日以降に勤務区分を変更し、再計算の画面で「4月1日～4月15日」に日付を指定して、 画面下部の追加処理で「勤務区分を規定に戻す」を選択して再計算をしてください。
