initiative 健康経営の取り組みについて

健康経営宣言

当社は、従業員一人ひとりが心身ともに健康で、仕事と生活の両立ができる「明るい労働環境」を提供することが、 お客様へのより良いサービスにつながると信じており、「従業員が健康に働き続け、公私ともに充実した毎日を送ること」をスローガンに掲げ、 働きやすく、健康的で明るい職場環境の整備に積極的に取り組んでいます。今後も、従業員の健康維持・増進を支援し、健康経営を実践することで、持続可能な成長と社会貢献を目指してまいります。

クロノス株式会社
代表取締役社長　大牧 充

健康経営の推進体制

代表取締役社長が先頭に立ち指揮し、下図で示した関係機関等と相互に連携し、健康経営に関する目標や施策の取り組みを行っております。

健康意識向上に向けて

心身ともに健康の増進を通じて、さらなる「組織の活性化」と「人材定着」を図るため、以下の取り組みを継続的に行っております。

2023年度 取り組みのご紹介

運動に関する取り組み

健康づくりのため、定期的にラジオ体操を実施しています。また、ウォーキングイベントの開催や、階段利用を促すイベントなど、運動活動を推奨しています。

• ウォーキングイベント
• 階段を使おうコンテスト
• 野球大会参加
• フットサル大会参加

禁煙と受動喫煙への取り組み

健康で快適な職場を実現するとともに、従業員の受動喫煙の防止、禁煙の促進を目的として、就業時間内の喫煙とみなされる行為を禁止とする旨、従業員就業規則に明記しました。なお、事務所内は全面禁煙となっております。

メンタルヘルスケアの推進

メンタル不調の未然防止に向けた対策を推進するため、ストレスチェックや管理者、従業員向けの研修も計画的に実施しています。

• ストレスチェック実施（全従業員対象）
• メンタルヘルスについての研修（全従業員対象）

がん対策支援

主要5大がん（肺がん、大腸がん、胃がん、乳がん、子宮がん）の検診実施及び、検診受診促進を行っています。肺がん、大腸がんは、定期健康診断の法定項目で受診をしています。胃がん（一定年齢以上の方を対象）と、女性特有疾患の乳がん、子宮頸がんに関しては、受診希望者に対し、会社から補助をすることで検診の受診促進を行っています。

感染症対策

インフルエンザ予防接種を希望する従業員に対し、費用の負担なく、就業時間中の接種を認めています。

健康経営に関する取り組み実績

健康経営に期待する効果

1. 従業員の健康リテラシーの向上
2. プレゼンティーイズム（業務効率が低下している状態）の削減

健康課題・重点テーマと取り組み数値目標

健康経営に関する取り組み結果

従業員の健康リテラシー向上のため、運動・睡眠・ストレス・健康診断結果等の各種指標が良くなるように研修を行う等の取り組みを行っています。